目まぐるしい労働法改正や労働者の権利意識が高まる今の時代、労務の専門家である社会保険労務士をご活用頂きたいと思っています。
そして、私たちは皆様の「こんな時」にこそサポートさせていただきたいと考えています。
従業員とのルール（賃金・労働時間・休暇など）を作る時あるいは変更する時、
従業員とのトラブルを円滑に解決する時、未然にトラブルを防ぎたい時、
行政官庁の調査・指導を受け対処する時、
貴社の戦略に沿った労務を実現しようとする時、
助成金を活用したい時
私たちは電話､メール、訪問による労務相談､法律改正等に対する情報提供及び対応策の提案、助成金の提案などを定期的に行うことで、貴社の外部人事部門になりたいと思います。当社の顧問契約は、基本サービスの「相談顧問契約」とそれに付随する「顧問契約」「給料計算」のサービスがあります。
業務内容等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
- 顧問契約は、相談顧問のサービスに加えて、労働保険社会保険の各種手続を代行します。※別途料金が発生します
- 顧問契約を締結している事業所様について給与計算・賞与計算も行います。※別途料金が発生します