給与計算業務を委託して頂くことにより、労働基準法に基づく正確な計算方法であることはもちろん、賃金台帳を日常的に整備することができ、給与規程などの点検、見直しが可能になります。また、当事務所が恒常的に給与データを管理しますので、各種手続きはもちろん、助成金の申請や法改正にも迅速に対応できます。
顧問契約を締結している事業所様について給与計算・賞与計算を行います。
勤怠の集計を含む場合は別途料金が発生します。※WEB明細対応有り
※計算対象1 名あたりの料金と基本料の合計金額になります
計算対象1名あたり1,000円
（消費税込1,100円）
基本料5,000円
（消費税込5,500円）
給与計算業務を委託して頂くことにより、労働基準法に基づく正確な計算方法であることはもちろん、賃金台帳を日常的に整備することができ、給与規程などの点検、見直しが可能になります。また、当事務所が恒常的に給与データを管理しますので、各種手続きはもちろん、助成金の申請や法改正にも迅速に対応できます。
提供する作成物
01.
支給控除一覧表、賞与支給控除一覧表 (Excel 又はPDF）
02.
給与明細書
※希望される場合は、ＷＥＢ明細も可能です（利用料は別途）
03.
住民税納付一覧（PDF）（納付書をお預かりする方法も可）
05.